مقابلة العمل في إسبانيا

اقرأ عن الشركة وقيمها ومنتجاتها وأخبارها وراجع إعلان الوظيفة وسيرتك لتربط بين ما يطلبونه وما تقدمه.

• حضّر أمثلة على إنجازاتك بطريقة الموقف والمهمة والفعل والنتيجة.
• تدرّب على إجاباتك بصوت مرتفع بالإسبانية.
• اعرف الطريق واحتسب الازدحام، ووصل قبل الموعد بعشر دقائق، وإن تأخرت فاتصل فوراً.
• في المقابلات عبر الإنترنت اختبر الكاميرا والصوت مسبقاً واختر مكاناً هادئاً.
• أحضر نسخاً من سيرتك وشهاداتك وهويتك وقائمة أسئلتك.
• واعلم أن بعض المقابلات تتضمن اختبارات مهارات أو لغة أو ديناميكيات جماعية (dinámica de grupo)، فاستعد لها.

صافح بقوة مع ابتسامة ونظرة في العين واذكر اسمك.

• ويعانق الإسبان أو يقبّلون على الخدين (dos besos) في اللقاءات الاجتماعية، لكن في المقابلة الرسمية تكفي المصافحة، وإن بادرك المحاور بقبلتين فيمكنك الاستجابة أو الاكتفاء بالمصافحة بلطف.
• اللباس نظيف ومرتب، رسمي للبنوك والمكاتب والمحاماة، وعملي للحرف والضيافة والتجارة.
• تحدّث بحماس وودّ لكن بلا مبالغة، وانتبه لحجم صوتك.
• ويقدّر الإسبان الثقة والجاذبية الشخصية.
• وإن كنت لا تصافح لأسباب دينية فقل ذلك بلطف مع تحية بالكلمات.

ستُسأل عن نفسك وخبرتك وسبب اهتمامك بالوظيفة والشركة، وعن نقاط قوتك وضعفك، وعن موقف صعب حللته، وعن عملك في فريق، وعن الخلاف مع زميل، وأين تراك بعد خمس سنوات، ولماذا غادرت عملك السابق.

• أجب بأمثلة واقعية وبإيجاز وبإيجابية.
• تجنب انتقاد صاحب العمل السابق.
• ولا تخف من ذكر ضعف حقيقي غير جوهري وكيف تعالجه.
• وأظهر حماسك وقدرتك على التكيف والتعلم، فهذا مقدَّر خاصة لمن جاء من بلد آخر.
• وإن كانت إسبانيتك محدودة فقل ذلك بوضوح وبيّن أنك تتعلم بجد، ويمكن أن تُجرى المقابلة بالإنجليزية إن كانت الوظيفة دولية.

يُذكر الراتب عادةً إجمالياً سنوياً (bruto anual) وليس شهرياً، ويُدفع في 12 أو 14 دفعة (pagas) بحسب العقد: 14 دفعة تتضمن دفعتين إضافيتين (extras) في يونيو وديسمبر.

• اسأل عن عدد الدفعات وهل هي مشمولة في الرقم.
• وتحقق من الاتفاق الجماعي (convenio) الذي يحدد الحد الأدنى لكل فئة، ومن أن الراتب لا يقل عن الحد الأدنى للأجور (SMI) المعلن رسمياً.
• اسأل عن الإجازة (30 يوماً تقويمياً على الأقل) والدوام وأي مزايا (تأمين خاص وبدل طعام وتدريب).
• حضّر رقماً معقولاً بعد البحث ومجالاً لا رقماً وحيداً.
• وناقش الراتب عادةً بعد أن يُظهروا اهتمامهم.

في نهاية المقابلة اسأل عن المهام اليومية والفريق والتدريب وفرص التطور ومتى سيصلك القرار، فالأسئلة تدل على اهتمامك.

• أرسل رسالة شكر قصيرة في اليوم نفسه.
• قد تطلب الشركة مقابلة ثانية أو اختباراً أو مقابلة مع المدير المباشر.
• عند العرض اطلب عقداً مكتوباً واقرأه بعناية: نوعه ومدته وفترة التجربة والراتب والاتفاق الجماعي والدوام.
• يجوز التفاوض بأدب على الراتب والإجازة وساعات العمل، لكن بموضوعية.
• ولا تبدأ العمل بلا عقد وتسجيل في الضمان الاجتماعي.
• وإن رُفضت فاسأل عن ملاحظات وابقَ لبقاً، فقد تعود الشركة إليك أو توصي بك.

كيف يُذكر الراتب عادةً؟